Emilie Collin Le contrôle de gestion sociale pdf

Le contrôle de gestion sociale

Entreprise et Bourse,Emilie Collin

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Broché : 140 pages
Auteur : Emilie Collin
Collection : Entreprise et Bourse
ISBN-10 : 2359531956
Date de Publication : 2015-02-19
Le Titre Du Livre : Le contrôle de gestion sociale
Moyenne des commentaires client : 4 étoiles sur 5 847 commentaires client
Nom de fichier : le-contrôle-de-gestion-sociale.pdf
La taille du fichier : 29.86 MB

Le contrôle de gestion sociale a été écrit par Emilie Collin qui connu comme un auteur et ont écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Le contrôle de gestion sociale a été l'un des livres de populer sur 2016. Il contient 140 pages et disponible sur format . Ce livre a été très surpris en raison de sa note rating et a obtenu environ avis des utilisateurs. Donc, après avoir terminé la lecture de ce livre, je recommande aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Le contrôle de gestion sociale que votre liste de lecture ou vous serez regretter parce que vous ne l'avez pas lu encore dans votre vie.Rang parmi les ventes Amazon: #178191 dans LivresPublié le: 2015-02-19Langue d'origine: FrançaisDimensions: 6.10" h x .31" l x 8.66" L, Reliure: Broché140 pagesPrésentation de l'éditeurLes frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion sociale va bien au-delà des tableaux de bord RH, et cet ouvrage vous permettra de vous familiariser avec des techniques de contrôle de gestion appliquées à la sphère Ressources Humaines. Quelles sont les techniques à mettre en oeuvre pour mieux gérer sa masse salariale ? Comment anticiper les recrutements et les mouvements de personnel ? De quelle façon construire un budget de frais de personnel et de fonctionnement de la fonction RH ? Comment suivre un budget validé et les effectifs de personnel ? L'auteure répond à toutes ces questions avec une méthode innovante et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise. Vous aurez ainsi en main toutes les clés pour bien gérer vos Ressources Humaines !Biographie de l'auteurEmilie Collin est titulaire d'un MBA gestion des RH et de la mobilité internationale. DRH à temps partagé pour des filiales de groupes étrangers, elle dirige aussi le cabinet KARTEA. Consultante formatrice, elle intervient dans les domaines des ressources humaines, du contrôle de gestion sociale et de la mobilité internationale.
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